Immer mehr Innenarchitekten werden als freie Mitarbeiter beschäftigt. So können Büros Auftragsspitzen abarbeiten und müssen sich nicht fest an neue Mitarbeiter binden. Viele Büros haben einen Pool von freien Mitarbeitern, auf den Sie regelmäßig zurück greifen und die Sie dann projektbezogen buchen. Häufig starten Berufsanfänger nach dem Studium mit Jobs als freie Mitarbeiter, um überhaupt einen Job zu finden. Leider häufig zu sehr geringen Stundenlöhnen, die sicherlich nicht für die nötigen Versicherungen und das erforderliche Equipment, wie Büroausstattung und Lizenzgebühren für Programme ausreichen.

Bei einer freien Mitarbeit gibt es auch einiges zu beachten, damit man nicht in den Bereich der Scheinselbständigkeit gerät. So ist es zwingend notwendig, dass man in seinem eigenem Büro, an seinem eigenem Computer arbeitet. Man kann sich seine Zeit zur Ausführung der Arbeiten frei einteilen. Es ist unbedingt darauf zu achten, dass die Aufträge von unterschiedlichen Auftraggebern kommen. Man sollte sich sehr genau informieren, wie eine freie Mitarbeit beschaffen sein muss. Eine gute Information findet man bei der Architektenkammer Baden-Württemberg, die ein entsprechendes Merkblatt herausgegeben hat.

Abschließend ist zu sagen, dass auch wir schon haüfig mit und für andere Büros gearbeitet haben. So hat man die Möglichkeit an Projekten mitzuarbeiten, die vielleicht mal in anderen Bereichen liegen, oder deren Größenordnung weit über dem liegt, was man sonst bearbeitet. Nicht zu unterschätzen ist der Austausch zwischen den Büros, der beide Seiten weiterbringen kann. Wir werden diese Möglichkeit auch in Zukunft nutzen.